Document Type : Research Paper

Authors

1 Nineveh Education Directorate

2 College of Physical Education and Sport Sciences University of Mosul

3 Mosul University/College of Basic Education/Department of Physical Education and Sports Sciences

Abstract

                                                                                                                                                                                                              
    The aim of the research is to identify the level of proactive behavior of the pioneer athletes working in sports institutions, and the researchers used the descriptive approach in their survey study, and the research community included (400) leading athletes working in Iraqi sports institutions. (10, 180, 30, 80) respectively, and in order to collect information, the proactive behavior scale was codified, which includes four dimensions (voice behavior, problem prevention, responsibility, and individual innovation). Statistically through the arithmetic mean, percentage, simple correlation, and Spearman-Brown equation, the researchers concluded the following:
 -Pioneering athletes working in sports institutions have a high level of proactive behavior consistent with their practices in aspects (vocal behavior, taking responsibility, and preventing problems) with a medium level of innovative initiative as individuals. 
The researchers also recommended the following:
- The need for the administrations of sports institutions to provide more support for the proactive behaviors proposed or carried out by the pioneer athletes working in them and to support them with their innovative ideas in accordance with the principles of democracy, transparency, objectivity, shared responsibility, and ethical and organizational commitment to achieve the desired goals
- Conduct a study on the obstacles to applying proactive behavior in sports institutions from the point of view of the staff working in them.

Keywords

Main Subjects

Article Title [العربیة]

السلوك الاستباقي للرياضيين العراقيين الرواد العاملين في المؤسسات الرياضية

Authors [العربیة]

  • عمر عبدالکریم الراوی 1
  • رياض اسماعيل 2
  • احمد مؤید حسین ال زبیر 3

1 مدیریة تربیة نینوى

2 کلیة التربیة البدنیة وعلوم الریاضة - جامعة الموصل

3 جامعة الموصل / کلیة التربیة الاساسیة/ قسم التربیة البدنیة وعلوم الریاضة

Abstract [العربیة]

    هدف البحث الى التعرف على مستوى السلوك الاستباقي للرياضيين الرواد العاملين في المؤسسات الرياضية, واستخدم الباحثون المنهج الوصفي بالأسلوب المسحية, وقد شمل مجتمع البحث على (400) رائد رياضي عامل بالمؤسسات الرياضية العراقية, وتم اختيار عينات الدراسة الاستطلاعية والبناء والثبات والتطبيق النهائي بطريقة عشوائية وبواقع (10 , 180, 30, 80) على التوالي , ولجمع المعلومات تم تقنين مقياس السلوك الاستباقي والمتضمن اربعة ابعاد هي (السلوك الصوتي, والوقاية من المشاكل, وتولي المسؤولية, والابتكار الفردي) وقام الباحثون بتطبيقه بعد توفر الشروط العلمية فيه, وعولجت البيانات احصائيا من خلال الوسط الحسابي, والنسبة المئوية, والارتباط البسيط, ومعادلة سبيرمان براون, وقد استنتج الباحثون الآتي:

يتمتع الرياضيين الرواد العاملين في المؤسسات الرياضية بمستوى مرتفع من السلوك الاستباقي يتوافق مع ممارساتهم بجوانب (السلوك الصوتي, وتولي المسؤولية, والوقاية من المشاكل) مع وجود مستوى متوسط من مبادرتهم الابتكارية كأفراد.

كما اوصى الباحثون بالآتي:

ضرورة توفير ادارات المؤسسات الرياضية مزيد من الدعم للسلوكيات الاستباقية التي يطرحها أو يقوم بها الرياضيون الرواد العاملون فيها ومساندتهم بأفكارهم الابتكارية على وفق مبادئ الديمقراطية والشفافية والموضوعية والمسؤولية المشتركة والالتزام الأخلاقي والتنظيمي لتحقيق الأهداف المنشودة.
اجراء دراسة حول معوقات تطبيق السلوك الاستباقي في المؤسسات الرياضية  من وجهة نظر ملاكاتها العاملة فيها.

Keywords [العربیة]

  • السلوك الاستباقي
  • الرياضيون العراقيون الرواد