Document Type : Research Paper
Author
Nineveh Education Directorate
Abstract
The study aims at Constructa measure of organizational Trust in sports organizations in Nineveh and Identify the dimensions level of organizational Trust for the heads in sports organizations. By members Administrative staffs . Descriptive approach, through survey method. The study sample was consisted of two parts, the first of which consist of the construction sample (106) of the members while the second part consist of the applied sample (112) of the members. In order to achieve the study aims, organizational trust measure constructed by the researcher is used consisting of (29) items distributed among fife dimensions. Data are statistically treated using theatrical scope,. In addition, T test for two independent sampl T test for one sample, Pearson correlation coefficient, Gentman equation, alpha coefficient, mean, also used as statistical means
The study sums up - Build a measure of organizational trust for sports in Nineveh - The heads Sports organization ( federation-sport teams) have high organizational trust by members with worker according to fife dimensions (Objectives Delegation, Centralization Decentralization in decision- making Leading, and Controlling .
Keywords
Article Title [العربیة]
الثقة التنظیمیة لرؤساء المنظمات الریاضیة فی محافظة نینوى من وجهة نظر أعضاء هیئاتها الإداریة
Author [العربیة]
- احمد الطائی
مدیریه تربیة نینوى
Abstract [العربیة]
هدف البحث إلى بناء مقیاس الثقة التنظیمیة للمنظمات الریاضیة فی محافظة نینوى ، والتعرف على مستوى أبعاد الثقة التنظیمیة لرؤساء المنظمات الریاضیة بأعضاء الهیئات الإداریة استخدام الباحث المنهج الوصفی بطریقة المسح المیدانی لملاءمته وطبیعة البحث، وتألفت العینة من قسمین، القسم الأول شمل عینة البناء التی بلغ عددها (106) عضواً إداریا، اشتملت عینة التطبیق التی بلغ عددها (112) عضواً إداریا, ولتحقیق أهداف البحث تم بناء مقیاس الثقة التنظیمیة الذی تضمن (29) فقرة موزعة على خمسة أبعاد, تم معالجة البیانات إحصائیا باستخدام اختبار (ت) لعینتین مستقلتین و معامل ارتباط بیرسون فی التمییز والاتساق الداخلی وتم استخدام معادلة جتمان ومعامل ألفا (a) لحساب الثبات والنسبة المئویة فی تحلیل النتائج والوسط الحسابی، استنتج الباحث صلاحیة مقیاس الثقة التنظیمیة فی قیاس أبعاد الثقة التنظیمیة فی المنظمات الریاضیة ،جاء مستوى الثقة التنظیمیة وفقا لأبعادها الخمسة ( الأهداف، التفویض ،المرکزیة واللامرکزیة ، التوجیه، الرقابة ) بشکل عالی فی المنظمات الریاضیة.
Keywords [العربیة]
- الثقة التنظیمیة
- روؤساء المنظمات الریاضیة
- الهیئات الإداریة
- الاتحادات الفرعیة
- الأندیة
)
