Document Type : Research Paper


College of physical Education Sport sciences University of Mosul


Research Summary
1-Build scale the visionary leadership of heads of sports clubs and forums in the province of Nineveh .
2-Identify the characteristics of the visionary leader of the heads of sports clubs and forums in the province of Nineveh.
3-Comparison between the heads of clubs and managers index in visionary leadership .
A descriptiveapproach  has  been using, and the sample consisted of (265 ) is a member of clubs and forums, (196) were used to build the scale and ( 69) to apply, has been building a measure of the leadership of visionary by the researcher , and statistical treatments were used repetition and percentage and t-test for two independent samples was the most important conclusions :
 1-Has the heads of sports clubs and forums Qualities of a Leader Visionary moderately .
2-Consistent members of clubs and forums that their superiors identify targets in the light of available resources , do not agree about possessing Be how expectations of performance
3-The and heads of clubs and managers of forums cares  to meet the needs of sports coaches and trying  to contract with the outstanding coaches in training experiences, but they do not collect complaints from players and their needs.4-Employees feels free to discuss and exchange ideas with senior management.
5-There are no significant differences between the heads of clubs and forums in visionary leadership and dimensions, except for the presence of significant differences in empowerment in favor of the clubs.

Article Title [العربیة]

دراسة مقارنة فی القیادة الرؤیویة بین الأندیة الریاضیة والمنتدیات فی محافظة نینوى

Abstract [العربیة]

1-      بناء مقیاس القیادة الرؤیویة لرؤساء الاندیة الریاضیة والمنتدیات فی محافظة نینوى.
2-      التعرف على صفات القائد الرؤیوی لرؤساء الاندیة الریاضیة والمنتدیات فی محافظة نینوى.
3-      المقارنة بین رؤساء الاندیة ومدراء المنتدیات فی القیادة الرؤیویة.
تم استخدام المنهج الوصفی، وتکونت العینة من (265) عضوا من الاندیة والمنتدیات ، (196) منهم استخدموا  لبناء المقیاس و (69) لتطبیقه، وتم بناء مقیاس للقیادة الرؤیویةمن قبل الباحث، وفی المعالجات الاحصائیة تم استخدام التکرار والنسبة المئویة واختبار (ت) لعینتین مستقلتین وکانت اهم الاستنتاجات:
1. یمتلک رؤساء الاندیة الریاضیة والمنتدیات صفات القائد الرؤیوی بدرجة متوسطة.
2. یتفق اعضاء الاندیة والمنتدیات على ان رؤسائهم یحددون الاهداف فی ضوء الموارد المتاحة، ولا یتفقون حول امتلاکهم توقعات کن کیفیة الاداء.
3. یهتم ورؤساء الاندیة ومدراء المنتدیات  بإشباع حاجات مدربی الألعاب الریاضیة و یسعون الى التعاقد مع المدربین المتمیزین فی خبراتهم التدریبیة الا انهم لا یجمعوا شکاوى اللاعبین واحتیاجاتهم .
4. یشعر العاملین بحریة مناقشة وتبادل الأفکار مع الإدارة العلیا.
5.لا یوجد فروق معنویة بین رؤساء الاندیة والمنتدیات فی القیادة الرؤیویة  وابعادها، باستثناء وجود فروق معنویة فی بعد التمکین لصالح الاندیة.